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Die therapeutische Haltung
Konflikte als Führungskraft professionell begleiten
in einem geschützten Rahmen vor Gruppen frei zu sprechen
Kindeswohlgefährdung U3
ob in sozialen Einrichtungen
Konflikte als Führungskraft erfolgreich begleiten Sandra Frank Die therapeutische HaltungFhrungskrfte im pdagogischen Bereich stehen vor einer besonderen Situation: An die Leitung wird die Erwartung gerichtet, auf besonders menschliche und partizipative Weise zu fhren. Bei Teamkonflikten jedoch bleibt die Verantwortung fr die effiziente Arbeit des Teams und fr den Schutz einzelner Teammitglieder letztlich allein bei der Fhrungskraft. Wie soll sie dieser Verantwortung angesichts hufig unsicherer Rollendefinition gerecht werden. Inhalte
